Kvalifikasjoner og arbeidsoppgaver

Kvalifikasjoner

Musikalsk leder:

• Må kunne forvise politiattest
• Lang korpserfaring – bør ha dirigert skolekorps over tid.
• Erfaring fra tidligere kurs eller lignende erfaring.
• Musikkutdanning på et høyere nivå og gjerne pedagogikk.
  • Stunder under utdanning er velkommen til å søke.
• Repertoarkunnskap for skolekorps slik at man kan finne repertoar som passer målgruppen.
• Fleksibilitet og gode samarbeidsevner

Kandidater som kan ha mer enn ett kurs vil ha en fordel.

Instruktør:

• Må kunne forvise politiattest
• Korpserfaring
• Musikkutdanning og gjerne pedagogikk.
  • Stunder under utdanning er velkommen til å søke.
• Fleksibilitet og gode samarbeidsevner
• Repertoarkunnskap for eget instrument.

Administrativ leder/ leirsjef

• Må kunne forvise politiattest
• Gode samarbeidsevner
• Erfaring fra andre sommerkurs eller lignende aktiviteter.
• Førerkort til førerklasse B

Leirsjef/aktivitetsleder får betalt 1 dag i for- og etterarbeid.

Aktivitetsleder/ assistent

• Musikant i ett skole/ voksenkorps
• Har tidligere deltatt på sommerkurs eller lignende aktiviteter
• Liker å skape god stemning blant deltakerne
• Har gode aktiviteter/ leker med seg i sekken og kan sette i gang fellesaktiviteter etter behov.

Søkeren må være over 16 år.
For Musikkveka må søkeren være over 23 år.

Arbeidsoppgaver

Musikalsk leder:

• Lede det musikkfaglige arbeidet på kurset.
• Velge repertoar og tilrettelegge det for musikantene.
  • I tilrettelegging ligger f. eks transponering/ lett omskriving etc
• Lage timeplan for kurset i samarbeid med NMF (tidligere timeplaner kan sendes som eksempel)
• Dirigere fellesøvinger
• Være instruktør for en gruppe musikanter
• Lede morgen/ kveldsmøte med instruktører og stab
• Holde kontakten og informere instruktørene i forkant av kurset om opplegg og repertoarvalg.
• Fordele fagområder til instruktørene.
  • Fag som skal fordeles er:
    • Direksjon
    • Hørelære/musikkteori
    • Valgfag – her blir valgfagene satt etter hvilke kvalifikasjoner instruktørene har.
  • Evaluering av kurset skal sendes NMF’s regionkontor senest 14 dager etter kursslutt, sammen med TONO-skjema og repertoarlister.

Administrativ leder/ Leirsjef:

• Administrativt ansvar for kurset, nødvendig tilsyn og vakthold
• Ansvar for sosiale aktiviteter utenfor undervisning
• Føring av frammøtelister, innkvartering, romfordeling, ajourføre deltakerlister for overnatting m.m. i samarbeid med leirledere  og assistent.
• Kontakt med skolen under kurset.
• Kontakt med NMF under kurset – jfr. beredskapsplanen
• Kontaktperson for musikanter og foreldre under kurset (sykdom).
• Utdeling av kursbevis/diplomer og t-skjorter
• Annen praktisk tilrettelegging som måtte oppstå under kurset (materiell, instrumenter, rom, stoler osv.). Herunder ajourføring av utstyrslister (slagverk spesielt) under kurset og ved kursslutt/overgang til nytt kurs.

I denne stillingen ser vi etter en person som har ett godt øye for å se behovet til alle deltakerne, analysere situasjonen og ta grep. Jobber du som lærer er det topp!

Instruktører:

• Instrumentalgruppetimer og enetimer
• Undervisning i musikklære og/eller andre fagområder etter arbeidsfordeling av musikalsk leder. Eks: kammermusikk, ensemblespill,”clinics”/workshops/emneblokk, huskonserter m.m.
• Sette sammen grupper til ensemblespill/kammermusikk/musikklære osv.
• Skriftlig evaluering av kursdeltakeren. Dette avtales nærmere med musikalsk leder.
• Instruktørene evaluerer kurset sammen med musikalsk leder.

Assistent/ aktivitetsleder:

• Administrerende leders assistent.
• Nødvendig tilsyn og vakthold, sosiale aktiviteter utenfor undervisning, føring av frammøtelister, innkvartering, ajourføre deltakerlister natt mm.
• Kontaktperson for musikanter og foreldre under kurset (sykdom).
• Utdeling av kursbevis og diplomer
• Ellers annen praktisk tilrettelegging som måtte oppstå under kurset (notekopiering, instrumenter, rom, stoler osv.). Herunder ajourføring av utstyrslister (slagverk spesielt) under kurset, ved kursslutt og overgang til nytt kurs.